El viernes 1° de mayo es feriado nacional inamovible en Argentina por el Día del Trabajador. Según la Ley de Contrato de Trabajo, quienes trabajen ese día deben cobrar el doble de una jornada habitual.
Al inicio de mayo, los ciudadanos de todo el país contarán con un receso que conformará un fin de semana largo de tres días. Es importante saber qué pasa con el feriado del viernes 1° de mayo, según la ley.
De acuerdo al calendario oficial de feriados que difunde la Jefatura de Gabinete, el viernes 1° de mayo es feriado nacional con carácter de inamovible, por conmemorarse el Día del Trabajador.
La Ley 20.744, o de Contrato de Trabajo, precisa en el artículo 181 que en los días feriados nacionales, como es el caso del viernes 1° de mayo, rigen las normas legales sobre el descanso dominical. Por lo tanto, en caso de que el empleado preste sus servicios durante el feriado, deberá cobrar el doble de una jornada habitual.
El segundo feriado del quinto mes del año corresponde al 25 de mayo. En esta fecha se conmemora el Día de la Revolución de Mayo, en honor a la jornada que dio origen al Primer Gobierno Patrio. Al coincidir este aniversario con un día lunes, gran parte de la ciudadanía argentina podrá disfrutar de otro fin de semana largo en el mes.