El fundador de Amazon destacó en un evento en Italia que los profesionales capaces de inventar y crear soluciones nuevas son insustituibles, incluso en un mundo de avance tecnológico acelerado.
Jeff Bezos volvió a poner sobre la mesa el debate sobre el impacto de la inteligencia artificial en el mercado laboral. Durante su participación en la Italian Tech Week en Turín, el fundador de Amazon afirmó que hay un tipo de trabajador que la IA jamás podrá reemplazar: aquel que posee la capacidad de inventar y crear soluciones que aún no existen.
Según Bezos, la creatividad humana sigue siendo el diferencial irreemplazable que separa a las personas de las máquinas. El empresario defendió que la inventiva es el motor de toda innovación tecnológica real y que, sin esa chispa creativa, no hay progreso posible.
Para ilustrar su punto, Bezos recordó una anécdota de su juventud, cuando pasó un verano reparando un bulldozer junto a su abuelo en Texas. «Pasamos todo un verano arreglándolo. Para sacar la transmisión, tuvimos que construir nuestra propia grúa», relató. Esa experiencia, según dijo, le enseñó el valor de la creatividad práctica y la importancia de enfrentar desafíos con ingenio y determinación.
El fundador de Amazon aseguró que se considera inventor por naturaleza y que busca esa misma actitud en quienes aspiran a trabajar en sus empresas. «Cuando entrevisto a candidatos, les pido que me den un ejemplo de algo que hayan inventado», reveló. Para Bezos, los títulos académicos importan poco si no vienen acompañados de una mentalidad creativa.
Bezos también compartió una frase que resume su visión competitiva: «Me dan más miedo dos chavales en un garaje que los competidores que ya conozco». Con esta referencia al origen de empresas como Google y Apple, el empresario señaló que la verdadera amenaza no viene de las corporaciones establecidas, sino de quienes se animan a pensar distinto.
El fundador de Amazon defendió que el auge de la inteligencia artificial ha acelerado un cambio profundo en cómo las empresas valoran a sus trabajadores, priorizando cada vez más la creatividad y la capacidad de adaptación. Andy Jassy, actual CEO de Amazon, comparte esa visión, afirmando que «los conocimientos se pueden adquirir, pero la actitud para aprender y reinventarse debe venir de serie».
Para Bezos, la IA puede automatizar tareas, analizar datos y generar contenido, pero jamás podrá inventar lo que todavía no existe. Esa habilidad, concluyó, sigue siendo exclusivamente humana y es la que garantiza un lugar en el futuro del trabajo.